احتفل مركز الاستشارات والتدريب ودائرة الموارد البشرية في الجامعة الأردنية اليوم، بتخريج الفوج الأول من المشاركين في الدورات التدريبية لهذا العام.
الدورات التي شارك فيها (60) من أعضاء الهيئة الإدارية في الجامعة، واستهدفت جميع تصنيفات الوظائف: الإدارية، المهنية، الفنية، والحرفية، قامت دائرة الموارد البشرية بإعدادها بتوجيهات مباشرة من رئاسة الجامعة.
وأكد مدير مركز الاستشارات والتدريب الدكتور محمد المعاقبة في كلمة ألقاها، خلال الحفل الذي رعاه مندوبا عن رئيس الجامعة نائبُه للتخطيط والتطوير والشؤون المالية الدكتور عماد صلاح، أن الجهاز الإداري شريان وعصب المؤسسات والمرآة التي تعكس صورتها، لذا لا بد من تجويد الأداء وتطوير إجراءات العمل ومنظومة التشريعات المتعددة.
وأشار المعاقبة إلى أن الدورات جاءت استجابة لمتطلبات العصر، بغية تطوير قدرات المشاركين الإدارية ومهاراتهم الفنية، لتمكنهم من أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة واقتدار، فتنعكس على آليات ووسائل العمل في مختلف المجالات، وفقا لمهام المشاركين الإدارية والوظيفية.
بدوره قال مدير الموارد البشرية حسان العبادي إن الدورات جاءت في إطار خطة تدريبية سنوية شاملة أعدتها دائرة الموارد البشرية، وتبناها مركز الاستشارات والتدريب، اشتملت على دورات تدريبية في إدارة الوقت، ومهارات التواصل الاجتماعي، وإدارة الموارد البشرية، قدمها نخبة من أمهر المدربين المتخصصين في هذا الشأن.
وأضاف أنه من المتوقع تدريب ما يقارب (600) موظف من أعضاء الهيئة الإدارية من مختلف المستويات الوظيفية مع نهاية العام، بالتنسيق مع مركز الاستشارات.
وفي ختام الحفل سلم صلاح الشهادات للمشاركين في الدورات، متمنيا لهم التقدم في مجال عملهم، وتحقيق الاستفادة المرجوة من الدورات التدريبية.
